De laatste tijd is er veel discussie geweest over de helden. Vooral speelt de vraag waar de nieuwe helden zijn? Er is zelfs een testevenement aan geweid waar nieuwe helden hun verhaal konden houden. Een goed initiatief met leuke resultaten.
Maar wat is nu een held en vooral een nieuwe held?
Volgens wikipedia is een held:
“ Een held (mannelijk) of heldin (vrouwelijk) is een bestaand, fictief of historisch persoon die, wanneer geconfronteerd met gevaar en rampspoed of vanuit een zwakke positie, moed en de bereidheid tot zelfopoffering betoont voor een grotere zaak.”
De discussie is begonnen om een nieuwe garde te enthousiasmeren om te spreken of te publiceren over het testvak en een platform te bieden om de kennis en ideeën te delen met de testcommunity. Daar moet je echt wel moed voor hebben.
Niks mis mee om het stokje door te geven. Sterker nog, dat had al veel eerder moeten gebeuren. Er is echter ook een keerzijde. Een oud gezegde geeft ook al aan; “gooi het kind niet met het badwater weg”. Nieuwe zaken uitproberen is goed maar dat wil niet zeggen dat de oude verkeerd zijn. Wat dat betreft is de laatste tijd een briljante reclame op televisie waar de behoefte aan de oudere werknemer wordt aangegeven. Vooral de ervaring is daarbij van belang. Zelf ben ik ook niet een van de jongste meer, maar ik voel me nog iedere dag een held.
In mijn ogen is de definitie van een (nieuwe) held niet alleen de jonge hond maar ook een persoon die een mooi idee, een briljante ontwikkeling heeft bedacht cq toegepast heeft en die met ons wilt delen in welke vorm dan ook. Los van leeftijd, ervaring etc.
Dat zijn in mijn ogen ook helden.
Kortom, we zijn volgens mij een discussie aan het voeren die er niet toe doet en niet relevant is. Jong of oud, ervaren of onervaren. We hebben elkaar nodig om ons te verstevigen en te versterken. De krachten te bundelen en de kennis te delen en het mooie testvak een stap verder te brengen. Tuurlijk, je hebt altijd koplopers en een peloton maar in het peloton zitten ook de superknechten die de kopman uit de wind houdt. Dat zijn pas de echte helden. Het is goed om de superknecht in het zonnetje te zetten. Dat zou een automatisme moeten zijn en niet een incidentele bevlieging.
Laten we stoppen met deze discussie en de schouders zetten onder de uitdagingen die voor ons liggen. Hoe krijgen we ons mooie vak zover dat we klaar staan voor de toekomst? Daarbij hebben we iedereen nodig. Jong of oud, ervaren of onervaren, kopman of superknecht.
Ik ben benieuwd naar het vervolg…..
————————
Jos van Rooyen is senior testadviseur/ principal consultant testen bij Bartosz ICT bv
Inderdaad, laten we stoppen met deze discussie. En laten we vooral ons vak relativeren. Met alle respect naar mijn collegatesters en met alle respect naar jou, Jos. Hoe mooi en geweldig ons testvak ook is. Helden vind ik toch een iets te groot woord.
Laten we daarom gewoon scherp zijn, ons werk uitvoeren, ons best doen. Meedenken over innovaties, nieuwe dingen uitproberen. We doen er allemaal toe, van junior testers tot de testmanagers met de grootste slagkracht! Zonder elkaar kunnen we niet bestaan.